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Como passar na entrevista em inglês

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Vânia Paula

Entrevistas de emprego exigem preparação, ainda mais se ela vai acontecer num idioma que você não tem total segurança. Como recebemos com frequência essa pergunta, eu resolvi escrever esse artigo com onze perguntas comuns em uma entrevista em inglês.

Abaixo você verá exemplos práticos e dicas para ajudar você a se preparar para sua próxima entrevista e não perder mais nenhuma oportunidade!

Para um bom aproveitamento desse material:

  1. Avalie cada uma das perguntas e repita-as em alta voz para você preparar o seu ouvido quando o entrevistador questionar você.
  2. Leia a sugestão para orientar-se na criação das suas respostas.
  3. Invista um tempo escrevendo suas respostas. Escrever é uma excelente forma de ativar o lado direito do seu cérebro.
  4. Use os exemplos como inspiração e crie as suas próprias respostas, pois esta é a melhor forma de se lembrar na hora da entrevista.
  5. De posse das respostas, convide um colega para fazer uma simulação da entrevista com você. E pratique, pratique, pratique.
  6. Por último, desejo toda sorte do mundo! Depois passa nos comentários para me dizer como foi, tá bom?

Vamos às perguntas.

11 perguntas comuns em uma entrevista em inglês e o que responder

1. Tell me about yourself – Fale sobre você

Esta é a pergunta mais temida e clássica, e tem grandes chances de ser a primeira. É sua chance de apresentar suas qualificações, bons hábitos de trabalho, etc. Mantenha a resposta com foco principalmente no trabalho e carreira.

Exemplo: “I’m really energetic, and a great communicator. Working in sales for two years helped me build confidence, and taught me the importance of customer loyalty. I’ve also got a track record of success. In my last role, I launched a company newsletter, which helped us build on our existing relationships and create new ones. Because of this, we ended up seeing a revenue increase of 10% over two years. I’m also really interested in how companies can use web tools to better market themselves, and would be committed to building on your existing platform.”

2. Why do you want to leave your current job? (Why did you leave your last job?) – Por que você quer sair do seu trabalho atual ou por que você saiu do seu último trabalho?

Tenha cuidado com essa pergunta, evite falar mal dos outros empregadores e fazer declarações como, “Eu preciso de mais dinheiro.” Em vez disso, faça declarações genéricas como: “É uma transição de carreira”.

Exemplo: “I’ve learned a lot from my current role, but now I’m looking for a new challenge, to broaden my horizons and to gain a new skill-set – all of which, I see the potential for in this job.”

3. What are your strengths? – Quais são as suas forças?

Indique seus atributos positivos relacionados ao trabalho. É importante estudar os requisitos da posição antes de você aparecer para a entrevista. Liste seus pontos fortes e ofereça os que esse papel exige.

Exemplo: “I have been working on multiple projects and I am required to keep tabs on each project and co-ordinate with a lot of teams, and I am able to do it efficiently. In my current job role, I have spent a good time to know how to solve problems. My team members see me as a go-to person to solve issues.”

4. What are your weaknesses? – Quais são as suas fraquezas?

Todo mundo tem fraquezas, e você tem que ter cuidado ao responder a esta pergunta. Não ofereça uma fraqueza que afete diretamente sua seleção.

Exemplo: “My colleagues accuse me of paying to much attention to syntax but I believe it is important when you are writing the code to avoid spending too much time on finding and fixing the bugs later on.”

5. Why should I hire you? – Por que eu devo contratar você?

Mostre seus atributos positivos relacionados ao trabalho e o bom trabalho que fez no passado. Inclua todos os elogios que você recebeu da gerência. Destaque o que o torna único.

Exemplo: “I’ve been an Executive Assistant for the past ten years – my boss has said time and time again that without me, the organization would fall apart. I’ve also taken the time to educate myself on some of the software I regularly use (but didn’t really understand the ins and outs of). I’m an Excel wiz now, which means I can work faster, and take over some of what my boss would traditionally have had to do himself. What’s good enough for most people is never really good enough for me.”

6. What past accomplishments gave you satisfaction? – Quais realizações lhe trouxeram satisfação?

Descreva brevemente um a três projetos de trabalho que o fizeram orgulhoso ou que gerou promoções, aumentos, etc. Concentre-se mais na realização do que na recompensa.

Exemplo: I’m very proud of the fact that I’ve mentored my team to move up in the company and grow their skills. My team member Craig just got promoted to Applications Engineer, and I had to fight for him because the manager over me who promised to promote Craig when he completed his degree program left the company before Craig graduated. Still, my integrity was at stake and I didn’t want to lose a great employee. Craig is the top Applications Engineer now and I feel that he could take over my job. That’s one reason that I’m job-hunting now.

7. What makes you want to work hard? – O que te faz querer trabalhar duro?

Naturalmente, recompensas materiais, como salários e benefícios entram em jogo. Procure focar mais na realização e satisfação.

Exemplo: “Basically, it sounds like you are asking “what motivates you?”For me, its my family and wanting to achieve a greater lifestyle for them and myself. That’s why I want to work hard.”

8. How do you handle pressure and stress? – Como você lida com pressão e stress?

Provavelmente já está estressado por causa da entrevista e o entrevistador pode ver se você está lidando com isso bem ou não. Todo mundo sente estresse, mas o grau varia. Exercitar, relaxar com um bom livro, socializar com os amigos ou transformar o estresse em energia produtiva são podem ser boas respostas.

Exemplo: “Pressure is very important to me. Good pressure, such as having a lot of assignments to work on, or an upcoming deadline, helps me to stay motivated and productive. Of course, there are times when too much pressure can lead to stress; however, I am very skilled at balancing multiple projects and meeting deadlines, which prevents me from feeling stressed often. For example, I once had three large projects due in the same week, which was a lot of pressure. However, because I created a schedule that detailed how I would break down each project into small assignments, I completed all three projects ahead of time and avoided unnecessary stress.”

9. Explain how you overcame a major obstacle – Como você superou o seu maior obstáculo?

Provavelmente o entrevistador está procurando um exemplo de sua habilidade de resolução de problemas.

Exemplo: “Even though it was difficult when Jane Doe quit without notice, we were able to rearrange the department workload to cover the position until a replacement was hired.”

10. Where do you see yourself five (ten or fifteen) years from now? – Onde você se vê daqui 5, 10 ou 15 anos?

Explique seus objetivos profissionais que estão relacionados à vaga que você está concorrendo. Seu entrevistador provavelmente está mais interessado em saber como a empresa irá se beneficiar de você alcançar seus objetivos.

Exemplo: “My goal right now is to find a position at a company where I can grow and take on new challenges over time. Ultimately, I’d like to assume more management responsibilities and get involved in product strategy. But most importantly, I want to work for an organization where I can build a career.”

11. What qualifies you for this job? – O que qualifica você para esse trabalho?

Explique suas habilidades, experiência, educação e outras qualificações, especialmente aquelas que correspondem a descrição do trabalho. Evite apenas regurgitar seu currículo e explique o por quê.

Exemplo: “You can see from my resume that I have over five years of experience in this field, but what might not be clear from my resume is the influence I had on the previous company I worked with. I was responsible for increasing their sales more than any other employee and I intend to bring that same expertise to your company.”


Importante

Estas dicas servem para quem já possui conhecimento na língua inglesa e precisa saber como se preparar para essas entrevistas.

Há profissionais que querem abraçar uma oportunidade que pede inglês, porém, sem base nenhuma no idioma, acabam apelando para a famosa decoreba. A eliminação vem já no primeiro diálogo da entrevista.

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Entrevista em inglês, resultado do curso Fluência Descomplicada

Dicas bônus para se dar bem na sua próxima entrevista em inglês

E aqui vão duas dicas extras.

Nesse outro artigo você confere sete vídeos que tratam sobre entrevista em inglês:

7 vídeos para treinar o inglês para entrevistas de emprego

Além disso, quero deixar uma sugestão de podcast. Esse é um excelente recurso para aprender qualquer coisa em qualquer lugar.

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